Aumentar o efetivo da Guarda Civil Metropolitana na região leste, assim como, em todas as regiões da cidade, pois o efetivo atual encontra-se insuficiente para atender as demandas que a metrópole exige. Contratar 1.000 guardas por ano para suprir essa necessidade, para assim, haver uma reposição do efetivo que se aposenta e uma atuação mais eficaz na segurança urbana.
A GCM é de suma importância para a gerência da segurança da cidade, mas só vai ter sua atuação ampla em escolas, parques, patrimônios e na ordem pública, se houver contratação anual.
O grande lapso temporal entre a realização de um concurso e outro só prejudica a atuação da GCM por falta de efetivo e consequentemente, prejudica toda a cidade com a falta de segurança, exigindo assim, uma norma que regulamente a contratação anual de efetivo.
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Orçamento para o compromisso aprovado
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Em andamento
Concurso aberto através do processo SEI n° 6029.2022/0001303-7, edital publicado em Diário Oficial da Cidade de São Paulo em 30.03.2022, página 64, conforme especificado abaixo: Inscrição: início de 04 de abril de 2022, Encerrado: em 04.05.2022, Valor: 56,00 Inscrição Prova: para o dia 05.06.2022, Acompanhamento conforme edital do concurso e processo SEI mencionado na inicial.
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Em andamento
Concurso autorizado através do processo SEI n° 6029.2021/0007156-6. Tratativas para contratação da empresa responsável pelo certame iniciadas no processo SEI nº 6029.2022/0001004-6, continuadas no processo SEI 6029.2022/0001303-7, que vem sendo documentado com todos os registros de eventos do certame.
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Concluída
Em 27/12/2022 foi autorizada a nomeação de 1000 GCM 3ª classe.
Outro adendo, é que com a pandemia ocorreram mortes de guardas municipais pela covid 19 e isso aumenta o déficit de agentes nessa gloriosa corporação .
É necessário sensibilidade das autoridades e aumentar e capacitar a Gcm.