1- Aumentar o efetivo da Guarda Civil Metropolita, que atualmente conta com servidores de meia idade, trabalhando diuturnamente para a população de São Paulo, considerando que muitos se aposentaram ou estão prestes a fazê-lo, assim como as mortes e afastamentos por covid-19, bem como a falta de contratação de efetivo. 2- Valorização profissional com correção de salário.