A Subprefeitura Itaim Paulista apresenta uma densidade de 0,018 habitantes por m². São 120.135 domicílios em seu território, sendo que 6,71% deles estão localizados em favelas (2017). Seu Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) é de 0,725 (2010). Para cada pessoa em idade ativa, há 0,09 empregos formais nesta Subprefeitura (2016). Você pode acessar mais informações sobre esta Subprefeitura e seus distritos acessando seus Planos Regionais, aqui e aqui.
*Dados disponíveis em ObservaSampa
- Cartões
- Lista
Download das propostas abaixo (csv)
704
20/04/2021 • • Itaim Paulista
Focar em consultas de puericultura nas UBS voltadas para o acompanhamento e promoção do desenvolvimento infantil na primeiríssima infância
685
20/04/2021 • • Itaim Paulista
- Acesso a informações sobre serviços e atendimentos disponíveis no território
2011
02/05/2021 • • Itaim Paulista
Criação de uma rede de comunicação, ao modo da Rede Hora Certa, entre a Unidade básica Jardim Campos e a população.
692
20/04/2021 • • Itaim Paulista
Ampliar as ações educativas nos serviços e equipamentos do território, promovendo à saúde do idoso
693
20/04/2021 • • Itaim Paulista
Agilidade no agendamento de consultas, exames e resultados no Sistema Único de Saúde, em especial para a especialidade de Geriatria
687
20/04/2021 • • Itaim Paulista
- Ampliação das atividades de promoção de saúde, prevenção e retardamento de doenças
1171
26/04/2021 • • Itaim Paulista
Implantação e manutenção das áreas de lazer!
O Itaim Paulista necessita com urgência de mais áreas de lazer devido a quantidade de munícipes no distrito. As áreas existente encontra-se sucateadas necessitando de reforma e uma atenção e interferência do poder público na oferta de projetos esportivos.
1370
28/04/2021 • • Itaim Paulista
Obras/Verdade e Meio Ambiente/Ilumine
- Jardinagem, Gradil e Iluminação no barranco entre as Ruas Aricanga e Rio Gualegui. Jd. Campos.
Obs.: Entrada do Bairro.
Colocar gradil de 2m de altura para os munícipes não ficar em entulho.
679
20/04/2021 • • Itaim Paulista
Capacitar e sensibilizar todos os funcionários da saúde na forma de melhor atender a todos os usuários, principalmente a nossa população idosa na forma educada e treinada, visando a atenção integral ao idoso, promovendo a socialização e integração do idoso na comunidade