Índice de propostas

Dada o crescente aumento da criminalidade em nossa região e cidade como um todo, gostaria de tivesse um Posto Policial Fixo na região da Avenida Cupecê N2500/Parque do Nabuco, uma vez que toda população local têm que adentrar a referida avenida para cruzar o corredor de onibus Diadema/Shopping Morumbi, dando mais segurança a todos. 

Visa incrementar a disponibilização de informações à sociedade referente aos contratos de serviços firmados através do município de São Paulo, e aos interessados em sistema de custos, ambos com baixo custo para disponibilização.

Obs. Proposta aqui sugerida está relacionada na Subprefeitura da Sé, em razão dos órgãos de decisão relacionados estarem sediados na região central, e o sistema Orçamento-Cidadão estar desenvolvido desta forma, entretanto tem alcance em todo o município. Análise, por mérito, possivelmente pela Secretaria de Fazenda e talvez Secretaria de Governo.

RECICLAGEM DOS MOTORISTA 

A partir do momento que o motorista do transporte público passou fazer duas funções a qualidade caiu de produção, eles nao fazem bem nem uma nem outra, nao esta sendo fácil ser motorista e cobrador, e além deles próprios sofrem com isso a população também sofre, nas nossas visitas pelo C.P.P.P aos distritos das 32 subprefeitura notamos drasticamente essa queda de qualidade e ela é mais nítida nas vans micro ônibus (Lotação).

Nossa proposta é que se crie uma escola de reciclagem para as duas funções dirigir motorista e cobrar cobrador, e que os motoristas tenham atendimento médico psicológico e que diminua sua carga horária sem afetar seus ganhos.

Joaniro Amancio Pereira 11 99590-3753 

Criaor e presidente do C.P.P.P 

Conselho de Políticas Públicas Partidárias. 

joanirocpm@outlook.com apoliticaeobrasil@gmail.com

CONTRATAÇÃO DE MENORES JOVENS APRENDIZES NAS SUBPREFEITURAS: Serão contratados 320 jovens menores aprendizes, distribuídos proporcionalmente, para trabalhos internos nas Subprefeituras,  sendo o contratado, terá contrato de 12 meses, e carga horária de 8 horas diarias, sendo distribuídas em trabalhos internos e cursos de capacitação no periodo diurno, e tendo como remuneração o valor de um Salário Minimo Paulista. A necessidade dessa contratação, será para capacitar novos cidadãos e integrar os jovens menores aprendizes na Sociedade com vivencia profissional qualificada; Regras para contratação, deverá especificamente ocorrer por legislação especifica e terá dotação orçamentária propria, já no proximo orçamento.

Melhorar a zeladoria das praças (ver caso da Praça Waldir Azevedo):

- limpeza periódica dentro das praças e canteiros;

- avaliação periódica de saúde das árvores;

- melhorar a iluminação;

- sinalização para limpeza;

- facilitar processo/termo de parceria público/privada;

- revitalização.

A maioria dos bairros tem diversos córregos, devemos fazer mais pontes.

Obs.: texto completo e original encontra-se anexo.

Contratação de servidores públicos. Diálogo Aberto.

Oferta de escolinhas de futebol nas áreas de CDC.

Instalar cameras com monitoramento em todos equipamentos de saúde (AMA/CAPS/CECCO/CER/UBS/UPA) nas áreas comuns.

Devido as questões de violência que estão ocorrendo dos munícipes (pacientes) contra os profissilonais de saúde, tendo as cameras em áreas comuns (corredores, recepção, elevadores, entre outros), aumentará a segurança deste profissionais, além de auxiliar a GCM, PM e Polícia Cívil a identificar estes agressores.

Ampliar o horário de funcionamento das UBS em duas horas durante a semana, deixando-as disponíveis para atendimento das 7h às 21h, e aos sábados até as 18h. O horário estendido irá facilitar que as pessoas consigam buscar uma unidade de saúde fora do horário de escola ou trabalho. O horário de atendimento oferecido hoje muitas vezes impede que as pessoas possam cuidar de sua saúde, já que isso implicaria em faltar no emprego.