Propostas para a Subprefeitura Jabaquara

Aquecedor nas piscinas dos CEU e Clubes Escola do bairro

Endereço: Rua Mafalda Rocha n. 02

Justificativa: a população ser atendida nos dias mais frios

Criação de um Centro TEA para apoio às crianças e familiares que possuem Transtorno do Espectro Autista.

Armazém Solidário

Justificativa: alimentos para pessoas de baixa renda e com inscrição no Cadúnico.

Precisamos de mais linhas de ônibus. Digo, onibus grandes para assur não ter atrasos ao trabalho pois os micros ônibus não suportam a quantidade de pessoas que tem no bairo. Vila clara.

Endereço: estrada do mar, 290

Justificativa: população de grande porte, necessita de transporte com grande proporção e mais linhas para o nosso bairro. Para não ter atrasos no trabalho, consultas e cia.

Solicitamos, com urgência, o recapeamento asfáltico da Rua Itaparica, nº 3 – Vila Santa Catarina, no bairro do Jabaquara, São Paulo/SP (CEP 04372-020).

Atualmente, a via encontra-se em condições precárias de conservação, com diversos buracos, irregularidades e desgaste significativo do pavimento, o que tem causado transtornos constantes à população local.

Essa situação tem gerado:

• Dificuldade na circulação de veículos e pedestres;
• Aumento do risco de acidentes;
• Danos frequentes aos veículos;
• Acúmulo de água em períodos de chuva;
• Comprometimento da mobilidade urbana e da segurança dos moradores.

Diante disso, solicitamos a inclusão da via no cronograma de recapeamento asfáltico da Subprefeitura do Jabaquara, visando garantir melhores condições de tráfego, segurança e qualidade de vida para todos os cidadãos.

Centro de Referência da Igualdade Racial do Jabaquara – ODS 18

Apresentada por Dr. Oswaldo Martins de Oliveira – Dr. Wadão, diretor jurídico do Consabeja Jabaquara

O Jabaquara precisa avançar na promoção da justiça social e da igualdade racial! Por isso, o Dr. Oswaldo Martins de Oliveira – Dr. Wadão, diretor jurídico do CONSABEJA Jabaquara, apresentou na Plataforma Participe+ a proposta de criação do Centro de Referência da Igualdade Racial no Jabaquara, utilizando imóvel público da Operação Urbana Água Espraiada.

O espaço oferecerá atendimento jurídico, apoio psicossocial, cursos, inclusão digital, cultura afro-brasileira e fortalecimento das lideranças comunitárias.

Pedimos o apoio de todos os cidadãos na Plataforma Participe+ e também na reunião do Conselho Participativo. Sua participação fortalece esta luta por dignidade, respeito e oportunidades para nossa comunidade!

S. Paulo, 15/05/2026. Dr. Oswaldo Martins de Oliveira – Dr. Wadão, diretor jurídico do Consabeja Jabaquara e-mail dr.wadaomartins2026@gmail.com

Centro Comunitário de Cultura, Esporte e Saúde da União Independente da Zona Sul

SAÚDE SIM – SAMBA SIM

A proposta “Centro Comunitário de Cultura, Esporte e Saúde da União Independente da Zona Sul” visa transformar o espaço da Escola de Samba União Independente da Zona Sul em um centro comunitário aberto à população, com atividades gratuitas de esporte, cultura, saúde preventiva e lazer. O projeto prevê cobertura sobre piso já existente, quadra esportiva comunitária, salas multiuso, administração, guarda de instrumentos e vestiários. O espaço atenderá crianças, jovens, adultos e idosos durante todo o ano, fortalecendo a cultura popular, a inclusão social e a promoção da saúde comunitária. Proposta apresentada por Karen de Sousa Mendes.

Proposta: que na academia do CEU tenha que ter mais vagas e equipamentos, como esteiras e bicicletas.

Endereço: CEU Caminho do Mar.

Justificativa: para todos sem precisar de horário certo. 

Título: Modernização do SP156 com Comprovação Fotográfica dos Serviços Realizados

A presente proposta tem como objetivo modernizar o sistema SP156 da Prefeitura de São Paulo, criando um mecanismo mais transparente e eficiente de acompanhamento das solicitações realizadas pelos munícipes.

A proposta prevê a implantação de notificações automáticas informando o andamento da demanda, além do envio obrigatório de fotos comprovando a execução do serviço solicitado, como poda de árvores, tapa-buraco, iluminação pública, remoção de entulho, limpeza urbana e demais serviços públicos.

Atualmente, muitos munícipes recebem e-mails ou notificações informando que a solicitação foi concluída, porém em diversos casos o serviço não foi realizado corretamente ou sequer executado, gerando desconfiança, falta de transparência e dificuldades no acompanhamento das demandas.

Com a implantação da comprovação fotográfica no encerramento das solicitações, o cidadão poderá verificar de forma clara e transparente a execução do serviço realizado pela Prefeitura, garantindo mais credibilidade, fiscalização e confiança no atendimento público.

A medida também contribuirá para melhorar a eficiência dos órgãos responsáveis, reduzir reclamações, evitar encerramentos indevidos de protocolos e fortalecer a participação da população no acompanhamento dos serviços públicos.

A modernização do SP156 representa um importante avanço tecnológico e administrativo para a cidade de São Paulo, promovendo mais transparência, eficiência e respeito ao munícipe.

TRILHA DO PRIMEIRO EMPREGO - ORIENTAÇÃO PARA O MERCADO DE TRABALHO. 

Sobre o projeto: Despertar nos alunos o interesse de se prepararem para o mercado de trabalho.

Público-alvo: Jovem Aprendiz que esteja cursando do 1° ao 3º ano do Ensino Médio.

Objetivos do Projeto: - Orientar jovens que estão em busca do primeiro emprego ou que já estejam trabalhando, mas desejam melhorarem seu perfil profissional. - Desenvolver no aluno competências que poderão auxiliá-lo em sua trajetória profissional

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

01 - Estrutura da Empresa 

02 - Estrutura dos Setores 

03 - Comportamentos no Ambiente de Trabalho 

04 - Perfis Comportamentais 

05 - Habilidades e Competências

Duração do Projeto: 2 meses (08 aulas), sendo: 1 vez por semana cada turma - Certificado incluso.

Turmas Manhã – 09:00 às 10:00 ou 11:00 às 12:00

Turmas Tarde – 14:00 às 15:00 ou 16:00 às 17:00

 Av. Santa Catarina, 1.250 – Vila Mascote (Zona Sul)

Facilitadora: Mônica Martins Mattos - Atua há 25 anos na área de RH e Desenvolvimento Humano Pessoal e Profissional. Formada em Administração, Pós-graduada em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, Analista Comportamental e atualmente está cursando graduação em Psicologia.