Documento Norteador Da Equipe Multiprofissional Da Atenção Básica – EMAB
Descrição
A Equipe Multiprofissional da Atenção Básica – EMAB no município de São Paulo, refere-se à junção das equipes NASF-AB, com os demais profissionais contratados pelas Organizações Sociais de Saúde (OSS) e pela administração direta das seguintes categorias: Assistente Social, Educador Físico, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Terapeuta Ocupacional e Psicólogo. As especialidades médicas indicadas para compor a EMAB são: ginecologia, pediatria e psiquiatria. Os profissionais da EMAB devem ampliar sua atuação para além das equipes de estratégia da família, desenvolvendo suas atividades nas UBS, com um trabalho integrado com as equipes de saúde, independente do modelo (ESF, Tradicional ou Mista)
Informações adicionais
A consulta pública se destina a todos os trabalhadores e gestores da rede, bem como para a sociedade civil poder ler e contribuir com o documento. Mesmo se tratando de um documento técnico, será disponibilizado publicamente e a população poderá se beneficiar das informações contidas, no sentido de conhecer a rede de serviços e protocolos.
Comentários sobre a versão preliminar
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Não a tempo sufuciente para que possamos realizar as articulações e executar ações junto a rede Sugiro rever esse tempo contanto o desloccamento dos profissionais porque geralmente os equipamentos são distantes e quando realizado nas unidades não tem espaço físico.
Articular e executar ações intersetoriais com os serviços e equipamentos ,também, da Administração Direta, serviços que não tem este suporte e estão a ponta da assistência de saúde mental, como os Ceccos ( Centro de Convivência e Cooperativa).
Articular e executar ações intersetoriais com os serviços e equipamentos ,também, da Administração Direta, serviços que não tem este suporte e estão a ponta da assistência de saúde mental, como os Ceccos ( Centro de Convivência e Cooperativa).
A carga horário sugerida nesse documento não contempla todas reuniões (internas e externas), discussões de rede e matriciamentos que são extremamente necessários, na qual está de 4h/semanais para profissionais que fazem 40h/ por exemplo. Seria necessário de 06h a 08h semanais.
A carga horário sugerida nesse documento não contempla todas reuniões (internas e externas), discussões de rede e matriciamentos que são extremamente necessários, na qual está de 4h/semanais para profissinais que fazem 40h/ por exemplo. Seria necessário de 06h a 08h semanais.
10 a 30% da carga horária não contempla essas ações.