Diminuir em 20% a desigualdade entre o pior e o melhor distrito da cidade quanto à oferta de emprego formal.
Em 2018 esta desigualdade foi de 291 vezes, sendo 113,8 no distrito da Sé e 0,39 no distrito de Anhagüera, Mapa da Desigualdade, 2020.
A meta de atendimento a 600.000 atendimentos ao trabalhador, incluindo orientação, qualificação e encaminhamentos para oportunidades formais de trabalho e geração de renda, não atende as desigualdades estruturais da oferta de emprego às regiões mais periféricas da cidade, concentrando as ofertas nas áreas centrais.
Esse modelo penaliza as populações mais vulneráveis que muitas vezes precisam atravessar a cidade e perder horas do dia no transporte público.
Confira nossas propostas nas 50 metas de referência para a cidade de São Paulo em nossa publicação(Re)age SP: https://www.nossasaopaulo.org.br/wp-content/uploads/2020/08/50-metas-de-refere%CC%82ncia-para-Sa%CC%83o-Paulo.pdf
Confira nossa campanha: https://www.youtube.com/watch?v=-JGYhZlmfOg