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Unificação e Padronização do anuncio de vagas de emprego da cidade de São Paulo

Código da proposta: 499

Aqueles que estão procurando emprego sabem como é difícil saber se as vagas anunciadas são verídicas, se as informações solicitadas do trabalhador estão seguras e principalmente se você é um dos candidatos que atende as necessidades da vaga anunciada.

A proposta tem como objetivo padronizar e unificar o anuncio de vagas da cidade afim de facilitar a implementação de politicas de emprego e principalmente garantir a segurança e previsibilidade do processo de seleção.

Alguns itens que podem sem solicitados para os anunciantes da vaga:

- Obrigatório o nome e endereço da empresa que está anunciando a vaga.

Muitas empresas anunciam a vaga como confidencial impossibilitando que o candidato analise se o endereço e a area de atuação da empresa é interessante para ele naquele momento.

- Criação de um código municipal de anuncio de vagas. 

Esse código permitiria dizer se a vaga realmente existe e foi verificada e a partir dele poderia ser anunciada por outras plataformas com segurança.

-Obrigatória a data prevista de contratação da vaga

Grande parte da ansiedade de quem está procurando emprego vem do fato de que as empresas não dão feedback dos processos, uma maneira de interromper esse processo seria impondo que as vagas anunciadas fossem divulgadas com data de inicio e fim do processo.

- Descrição precisa das atividades e faixa salarial

As vagas devem ter uma descrição das atividades a serem desenvolvidas pelo trabalhador para que ele possa analisar se tem as habilidades necessarias para exercer as atividades assim como uma faixa salarial que possa ser negociada a partir da experiencia do candidato.

 

Essas propostas podem ser adicionadas num portal da prefeitura de anuncio de vagas e poderia gerar dados de geração de empregos por região, necessidade de mão de obra e realização de politicas publicas de capacitação e infraestrutura.

• Desenvolvimento Econômico e Trabalho
• Assistência Social