Documento Norteador Da Equipe Multiprofissional Da Atenção Básica – EMAB
Descrição
A Equipe Multiprofissional da Atenção Básica – EMAB no município de São Paulo, refere-se à junção das equipes NASF-AB, com os demais profissionais contratados pelas Organizações Sociais de Saúde (OSS) e pela administração direta das seguintes categorias: Assistente Social, Educador Físico, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Terapeuta Ocupacional e Psicólogo. As especialidades médicas indicadas para compor a EMAB são: ginecologia, pediatria e psiquiatria. Os profissionais da EMAB devem ampliar sua atuação para além das equipes de estratégia da família, desenvolvendo suas atividades nas UBS, com um trabalho integrado com as equipes de saúde, independente do modelo (ESF, Tradicional ou Mista)
Informações adicionais
A consulta pública se destina a todos os trabalhadores e gestores da rede, bem como para a sociedade civil poder ler e contribuir com o documento. Mesmo se tratando de um documento técnico, será disponibilizado publicamente e a população poderá se beneficiar das informações contidas, no sentido de conhecer a rede de serviços e protocolos.
Comentários sobre a versão preliminar
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A distribuição de carga horária apresentada aqui não contempla horas para Capacitação. Isso é fundamental. Reforço que há varias ações previstas no PLAMEP para a EMAB que são muito importantes, mas que irão impactar nas metas já que não há horas previstas para EP. Portanto, é fundamental que todas as STS aceitem as ações do PLAMEP como justificativa (com proporcionalidade de horas) caso não haja atingimento de metas em algum mês.
A distribuição da carga horaria aqui apresentada não contempla várias atividades realizadas pelas equipes e principalmente alguns profissionais, por exemplo, para além das atividades do PLAMEP, existem ações de articulação de rede, discussão de casos intersetoriais, audiencias concentradas... e muitas mais, que, destacando a gravidade da situação, NÃO SÃO JUSTIFICATIVAS PARA METAS NÃO ALCANÇADAS, assim como não são aceitas justificativas de férias do profissional e afastamentos médicos, o que explica isso?
Não só capacitar como abastecer com material para realizar os procedimentos. O fato de “termos que explorar espaços extramuros” nem sempre é possível deve-se pensar que cada território tem suas particularidades.