Índice de propostas

Viabilizar no territorio da subprefeitura de Peus a instalação de Armazem Solidario, eqnuanto equipamento municipal de Segurança Alimentar e Nutricional 

RECICLAGEM DOS MOTORISTA 

A partir do momento que o motorista do transporte público passou fazer duas funções a qualidade caiu de produção, eles nao fazem bem nem uma nem outra, nao esta sendo fácil ser motorista e cobrador, e além deles próprios sofrem com isso a população também sofre, nas nossas visitas pelo C.P.P.P aos distritos das 32 subprefeitura notamos drasticamente essa queda de qualidade e ela é mais nítida nas vans micro ônibus (Lotação).

 que se crie uma escola de reciclagem para as duas funções dirigir motorista e cobrar cobrador, e que os motoristas tenham atendimento médico psicológico e que diminua sua carga horária sem afetar seus ganhos.

Joaniro Amancio Pereira 11 99590-3753 

Criador e presidente do C.P.P.P 

Conselho de Políticas Públicas Partidárias. 

joanirocpm@outlook.com apoliticaeobrasil@gmail.com

RAMPA DE EMBARQUE E DESEMBARQUE PARA CADEIRANTES, TRANSPORTES COLETIVOS. 

Temos encontrado dificuldades nos transportes coletivos com CADEIRANTES para embarcar e desembarque nos micro ônibus e nos ônibus com elevador, a dificuldade aumenta quando o motorista tem dupla função, dirigir e cobrar passagem, e existem muitos carros com elevador quebrado com mal funcionamento. 

Se faz mas que necessário que sejam rampas manuais iguais as dos ônibus, fácil prática excelente, que a nova frota possa ser composta com esse item. Rampas manuais para cadeirantes. 

Joaniro Amancio Pereira F.U.P.P.P.P.A 

joanirocpm@outlook.com apoliticaeobrasil@gmail.com 

11 99590-3753 C.P.P.P. 

Mais operações de tapa buraco e recapeamento na Cidade Ademar.

CONTRATAÇÃO DE MENORES JOVENS APRENDIZES NAS SUBPREFEITURAS: Serão contratados 320 jovens menores aprendizes, distribuídos proporcionalmente, para trabalhos internos nas Subprefeituras,  sendo o contratado, terá contrato de 12 meses, e carga horária de 8 horas diarias, sendo distribuídas em trabalhos internos e cursos de capacitação no periodo diurno, e tendo como remuneração o valor de um Salário Minimo Paulista. A necessidade dessa contratação, será para capacitar novos cidadãos e integrar os jovens menores aprendizes na Sociedade com vivencia profissional qualificada; Regras para contratação, deverá especificamente ocorrer por legislação especifica e terá dotação orçamentária propria, já no proximo orçamento.

Pensando na diversão, inclusão e segurança seguimos a norma da ABNT 16071/2012.

Trabalhamos com brinquedos de ferro, tronco de eucalipto em autoclave, e madeira plástica.

Hoje um dos nossos diferenciais do mercado são os brinquedos com acessibilidade para crianças com necessidades especiais.

Objetivo da proposta:

 Por mais médicos, na UBS Chácara Inglesa

Relevância da proposta:

Diminuir o tempo de espera por uma consulta,fazer exames com mais rapidez ,com isso poderiam fazer a identificação, de doenças grave que podem, ser tratadas com agilidade e com isso diminuir o índice de morte por falta de atendimento inadequado da saúde pública, por isso pedimos as autoridade  que de uma atenção urgente a nossa demanda.

Verba Orçamentária para a transformação do CAPS II Adulto em CAPS III Adulto de São Miguel Paulista, em área ampla com infra-estrutura para a instalação leitos de enfermeira que permitam o atendimento especializado de pacientes que necessitam de internação.

Garantir orçamento específico para Regularização Fundiária , assim promovendo segurança jurídica às famílias, em especial àquelas que moram em loteamentos já urbanizadora, mas ainda sem título de propriedade..

A comunidade Mauro II ocupa um território na altura da Rua Mauro, 226, há pelo menos 40 anos. Minha proposta é partir para regularização fundiária para que as 200 famílias tenham a titulação como proprietários de seus imóveis, garantindo o direito à moradia, à qualidade e sustentabilidade urbana e ambiental, reduzindo as precariedades das cidades.