Índice de propostas

Instalação de ao menos UM bicicletário de formato U em todas as Unidades Básicas de Saúde (UBS). Abaixo uma foto dos bicicletários, para ilustrar, da estação Campo Limpo do metrô. "Em forma de U ou semi-círculo, normalmente é uma estrutura reforçada e bem fixada no chão. É frequentemente considerado o melhor tipo de bicicletário, oferece segurança e estabilidade e permite usar trava ulock" 

Não utilizar o bicicletário de roda, pois esse é conhecido como "entorta roda" e não confere estabilidade para a bicicleta, não sendo possível usar trava ulock.

OBS: considerar a instalação do bicicletário em local aos olhos do vigia e do pessoal da UBS, evitando possíveis furtos.

ODS 3, 11 e 13

Prefeitura poderia promover eventos culturais para a população da area

Limpeza: melhorar o Bairro da República, devido ao fato de ser um bairro sujo e que necessita de atenção.

CRIAÇÃO DE DEPARTAMENTO DE COMBATE A FOME E AO DESEMPREGO, NA SUBPREFEITURA, QUE FOMENTARÁ A SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL, E O DESENVOLVIMENTO ECONOMICO/SOCIAL NO TERRITORIO

Quais as funções desse departamento: 1 - Formação de Cadastro de Pessoas com Vulnerabilidade, na condição de rua ou não, visando a inclusão no sistema de doações de cestas básicas, marmitex e encaminhamento a vagas de empregos e cursos de formação; 2 - Identificar locais para possiveis introduções de Bom Prato ou Restaurantes Comunitários, conforme regras atuais, de introdução desses equipamentos, no Poder Público Municipal; 3 - Na Recolocação profissional do indivíduo com Vulnerabilidade, na condição de rua ou não, onde o Departamento terá a autonomia na busca de empregos no Comercio e Empresas no Geral, localizadas no territorio;

Implantação de centro oncológico de radioterapia e centro de ressonância.

VERBA PARA DESTINAÇÃO DE OBRAS PARA A SUBPREFEITURA, A ESCOLHA DO CONSELHO PARTICIPATIVO MUNICIPAL (CPM)

No ano de 2022, o Prefeito Municipal baseado na autonomia do Conselho Participativo Municipal, em ser braço auxiliar das Subprefeituras e voz da Sociedade Civil, pois foram os Conselheiros eleitos por votação direta, o Prefeito Municipal liberou uma verba no Orçamento de 2023, com destino direto para a execução de uma obra especifica, na respectiva Subprefeitura.

Diante da necessidade e com base nesta liberação do Executivo Municipal, fazemos a seguinte proposta para o Orçamento de 2024:

QUE SEJA LIBERADO VERBA ESPECÍFICA DE 20% DO VALOR TOTAL ORÇADO NA RESPECITIVA SUBPREFEITURA, NO ANO DE 2023, E SEJA A MESMA, REALIZADO OBRA ESCOLHIDA PELO CPM E A SOCIEDADE CIVIL;

Verba Orçamentária para a construção da unidade II da UBS Vila Progresso.

Canalização do córrego atrás do mercado devo, corrego vermelho onde a prefeitura começou, e parou, depois de alguns anos fizeram o final do córrego, obra executada pela SIURB, onde a regional fala para os munícipes que foram a regional que ex3cutou, mas não responde porque a metade do córrego não foi canalizado.

Obra que tem começo, e tem final, mas não foi feito o meio.

Munícipe pergunta se o imposto que pagam não são o mesmo de todos.

*Pela rearborização do Jabaquara* As árvores são importantíssimas para diminuir a temperatura ambiente e o efeito-estufa no planeta.  Os dados relacionados à subprefeitura do Jabaquara evidenciam uma “arborização negativa” em 2022: foram plantadas 40 árvores e removidas 256, com um saldo negativo de 216 árvores. PROPOSTA: plano de plantio de mudas alinhado com o PMAU, com ações coordenadas da Secretaria do Verde e Subprefeitura, e apoio do CADES JABAQUARA, para rearborização, com o plantio de árvores adequadas, coerentes com o clima, bioma e com planejamento coordenado. Sem conflitos com a rede elétrica, com área permeável em volta das árvores para o desenvolvimento radicular, infiltração de água e aeração do solo, mediante plano de manejo e conservação, bem como monitoramento dos indicadores. 

CONTRATAÇÃO DE MENORES JOVENS APRENDIZES NAS SUBPREFEITURAS: Serão contratados 320 jovens menores aprendizes, distribuídos proporcionalmente, para trabalhos internos nas Subprefeituras,  sendo o contratado, terá contrato de 12 meses, e carga horária de 8 horas diarias, sendo distribuídas em trabalhos internos e cursos de capacitação no periodo diurno, e tendo como remuneração o valor de um Salário Minimo Paulista. A necessidade dessa contratação, será para capacitar novos cidadãos e integrar os jovens menores aprendizes na Sociedade com vivencia profissional qualificada; Regras para contratação, deverá especificamente ocorrer por legislação especifica e terá dotação orçamentária propria, já no proximo orçamento.