Índice de propostas

PONTOS DE DESCARTES. 

Hoje através de visitas consultas pesquisas feitas pelo C.P.P.P.  desde o ano de 2020 conseguimos mapear conhecer muitos locais de descarte de lixo entulho e materiais de construção,  e percebemos que apesar do bom trabalho realizado pelas subprefeituras não tem sido suficiente para coibir esses descartes, em algumas subprefeitura esses locais foram extintos de uma área e criado em outra eles migram mudam conforme a prefeitura vá atuando. 

Os Ecopontos não são insuficientes,  peguam menos do levam, os carros são poucos comparando com a quantidade descartado, com isso alguns munícipes acabam criando pontos de descarte irregular,  porque ele leva seu descarte o caminhão leva metade a outra metade fica, e o caminhão tem um itinerário que precisa ser cumprido. 

Criar mais Ecopontos,  e que coloquem mais caminhão, que um caminhão possa refazer o itinerário dos caminhões no outro dia.

Joaniro Amancio Pereira - C.P.P.P

CRIAÇÃO DO CRAS JARDIM HELENA.

TENDO EM VISTA QUE O DISTRITO DO JARDIM HELENA POSSUÍ UMA DEMANDA MUITO GRANDE DE FAMÍLIAS CARENTES E NECESSITAM DO ATENDIMENTO DESTE SERVIÇO E NA MAIORIA DAS VEZES SE TORNA DIFÍCIL O ACESSO NO ÚNICO CRAS DA REGIÃO QUE FICA EM SÃO MIGUEL PAULISTA.

Ampliar o horário de funcionamento das UBS em duas horas durante a semana, deixando-as disponíveis para atendimento das 7h às 21h, e aos sábados até as 18h. O horário estendido irá facilitar que as pessoas consigam buscar uma unidade de saúde fora do horário de escola ou trabalho. O horário de atendimento oferecido hoje muitas vezes impede que as pessoas possam cuidar de sua saúde, já que isso implicaria em faltar no emprego.

Apoio cultural em ruas de lazer, tanto no recurso quanto nas atividades.

CRIAÇÃO DE DEPARTAMENTO DE COMBATE A FOME E AO DESEMPREGO, NA SUBPREFEITURA, QUE FOMENTARÁ A SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL, E O DESENVOLVIMENTO ECONOMICO/SOCIAL NO TERRITORIO

Quais as funções desse departamento: 1 - Formação de Cadastro de Pessoas com Vulnerabilidade, na condição de rua ou não, visando a inclusão no sistema de doações de cestas básicas, marmitex e encaminhamento a vagas de empregos e cursos de formação; 2 - Identificar locais para possiveis introduções de Bom Prato ou Restaurantes Comunitários, conforme regras atuais, de introdução desses equipamentos, no Poder Público Municipal; 3 - Na Recolocação profissional do indivíduo com Vulnerabilidade, na condição de rua ou não, onde o Departamento terá a autonomia na busca de empregos no Comercio e Empresas no Geral, localizadas no territorio;

POR MAIS ! Zeladoria Urbana e Melhorias no bairro 

Ação em conjunto entre poder público e população para incentivar sobre educação na zeladoria e melhorias, criação e ou parcerias junto aos proprietários de ferros velhos da região, instalação de câmeras e fiscalização permanente dos locais viciosos de descartes irregulares, instalação de lixeiras em todos os locais, grades em todos os bueiros, para inibir entupimento dos bueiros

Regularização fundiária, com áreas pendentes.

Construção da UBS Flor de maio e aumento das equipes multidisciplinares.

Implantar um CEO (Centro Especializado em Odontologia) e/ou CRSB (Centro de Referência Saúde Bucal) no distrito de Perus-Anhanguera.

Conforme o plano de Metas da Prefeitura de São Paulo 2021/2024 meta número 5, está previsto a criação  de CRSB (Centro de Referência de Saúde Bucal). Com a população estimada pelo Censo 2010 já tinhamos a possibildade de implantar dois CEOs (Centro de Especialidades Odontológicas) no começo da década passada, hoje na região de Perus/Anhanguera/Pirituba/Jaraguá temos um CEO implantado em Pirituba - Rua Marcela Alves de Cassia, 175 para uma população estimada segundo dados da plataforma participemais Pirituba/Jaraguá/São Domingos/Perus e Anhanguera com 762,618 habitantes para quatro cadeiras, em porcentagem 0,00005 cadeiras para o total desta população. 

Ampliar as equipes de zeladoria da região Tremembé, Jaçanã.