Índice de propostas

Plano de águas por Subprefeitura, com ênfase nas SBNs

- Construir aplicativo para registro/identificação de focos de enchente em tempo real, georreferenciados, com informações pluviométricas e ações das unidades de Defesa Civil;

- Mapear todas as nascentes, córregos e rios com respectivas bacias, incluindo banco de dados completo; 

- Ampliar as áreas permeáveis:construção de jardins de chuva e biovaletas nas regiões mais elevadas; abertura de vagas verdes (5 a 10% do total de vagas públicas e privadas a céu aberto); adoção de piso drenante em todas as obras públicas e legislação/incentivo para as privadas, etc.

Disponibilizar todas as ações e informações em plataformas públicas como o GEOSAMPA e o OBSERVA São Paulo, entre outras. 

"Demanda prioritária do CADES Santo Amaro: reunião de 26.04.2023"

Melhoria de infraestrutura de onibus rua Dronsfield.

Criar campeonatos envolvendo alunos praticantes de esportes entre as escolas municipais do Itaim Paulista.

Manutenção, limpeza e estudo para canalização do Córrego do Cintra na Vila Jaguara - havia projeto de canalização em 2003/2004.

REFORMA DO PONTO FINAL DO BARRO BRANCO (3756/10)

Proponho a reforma do ponto final da linha 3756/10 Barro Branco x Metrô Itaquera, com melhorias aos operadores e aos passageiros, ampliação de calçada para embarque, instalação de abrigo coberto além de ações de melhorias viárias nos arredores para o acesso dos ônibus.

Referente ao espaço situado na rua Dom vilares 300, o que será feito do espaço por qual motivo foi retirado a ONG gamf e as atividades referente a escola de samba.

Visto que samba é cultura e o espaço estava sendo usufruído de forma correta até a intervenção por parte da sub do Ipiranga.

Grata

Criação de um Projeto de integração das áreas de Esporte, Lazer, Cultura e Educação com a finalidade de incentivar as pessoas a conservarem o meio ambiente, em especial os nossos mananciais.

• Contratação de fiscais para dar celeridade aos processos de fiscalização na região

CONTRATAÇÃO DE MENORES JOVENS APRENDIZES NAS SUBPREFEITURAS: Serão contratados 320 jovens menores aprendizes, distribuídos proporcionalmente, para trabalhos internos nas Subprefeituras,  sendo o contratado, terá contrato de 12 meses, e carga horária de 8 horas diarias, sendo distribuídas em trabalhos internos e cursos de capacitação no periodo diurno, e tendo como remuneração o valor de um Salário Minimo Paulista. A necessidade dessa contratação, será para capacitar novos cidadãos e integrar os jovens menores aprendizes na Sociedade com vivencia profissional qualificada; Regras para contratação, deverá especificamente ocorrer por legislação especifica e terá dotação orçamentária propria, já no proximo orçamento.

Implantação de um espaço para feiras e eventos difundindo o agronegócio.