Índice de propostas

Implantação de uma praça pública com pista de corrida e equipamentos de ginástica ao ar livre no terreno desocupado situado na Av. Engenheiro Armando de Arruda Pereira, 4513. 

CONSTRUIR E VIABILIZAR O FUNCIONAMENTO DE UM HOSPITAL (ALTA OU MÉDIA COMPLEXIDADE) NA REGIÃO DA SUBPREFEITURA ARICANDUVA.

Implantação da segunda fase do Parque Nair Belo, localizado na Rua Japaraná, Jardim Santa Terezinha. A primeira fase foi entregue em 2020 e há a necessidade de implantação da segunda fase a fim de dar continuidade a preservação da aréa. 

Realização de canteiro/rotatória no cruzamento perigoso (e que registra vários acidentes automobilísticos graves) da rua Joaquim Candido de Azevedo Marques x rua Barão de Campos Gerais. Movimento Eu Quero + Real Parque

REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA JAÇANÃ/TREMEMBÉ

Cumprir o Programa de Regularização Fundiária em Jaçanã/Trememebé

Loteamentos- auto de regularização

Áreas Públicas - Favelas Titulação e registros 

Empreendimentos -  regularizações

Oficialização de viários - CEP

Manutençao das edificações tombadas que ficam no espaço denominado Polo Cultural, dentro do Parque Municipal Chácara do Jockey. E estudo para transformaçao do local em uma Casa de Cultura

Criação da Casa da Sustentabilidade (edifício público) referência em ações sustentáveis como modelo para as demais subprefeituras

Instalação de Lâmpadas de Led - Praça dos Bombeiros . 

Criar sistema de regularização e incentivo ao comércio local. Uma parte considerável dos estabelecimentos comerciais da região são conduzidos por pessoas de idade relativamente avançada e essas pessoas têm dificuldades para entender o funcionamento da abertura de uma MEI, pois os meios eletrônicos, meio onde ocorrem os processos de regularização, configuram uma dificuldade para essa geração mais antiga. 

1- Aumentar o efetivo da Guarda Civil Metropolita, que atualmente conta com servidores de meia idade, trabalhando diuturnamente para a população de São Paulo, considerando que muitos se aposentaram ou estão prestes a fazê-lo, assim como as mortes e afastamentos por covid-19, bem como a falta de contratação de efetivo. 2- Valorização profissional com correção de salário.