Processo de consulta pública
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A educação pública de qualidade não se alcança com a terceirização, que comprovadamente não é garantia de excelência.
A valorização dos funcionários públicos é fundamental para uma educação de qualidade. Isso inclui: Melhores condições de trabalho, fortalecimento da formação profissional, melhora salarial, plano de carreira..
Desafios reais (que justificam dizer NÃO):
Transforma educação em mercadoria, amplia desigualdades, precariza o trabalho docente, reduz o controle público e compromete a qualidade pedagógica.
Conclusão:
Educação é direito constitucional e dever do Estado. A escola pública deve ser fortalecida, não privatizada.
Nenhum serviço privatizado apresenta potencialidades e/ou desafios. Pagamos impostos para ter serviço de qualidade oferecido pelo poder público. Deixar de sucatear as instituições públicas para sim prestar serviços de excelência à população. Nenhum modelo mostrou eficácia quando privatizado.
Não a privatização das escolas públicas!
Nenhum serviço privatizado apresenta potencialidades e/ou desafios. Pagamos impostos para ter serviço de qualidade oferecido pelo poder público. Deixar de sucatear as instituições públicas para sim prestar serviços de excelência à população. Nenhum modelo mostrou eficácia quando privatizado.
Educação não é empresa, não é mercadoria. Pessoas devem ser acolhidas, não serem usadas como ferramenta de manobra e lucro.
NÃO ACEITAMOS E NÃO QUEREMOS PRIVATIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO.
O principal problema das escolas públicas não é de gestão, mas de falta de estrutura material e humana. Faltam profissionais concursados, equipes completas, condições de trabalho, formação continuada e investimento consistente nos espaços e materiais. Nesse contexto, pagar OSS/OSCs para gerir escolas não resolve o problema, apenas reorganiza a escassez. Sem investimento direto do Estado na base do sistema, a terceirização não enfrenta as causas reais das dificuldades vividas no cotidiano escolar.
Embora o modelo possa oferecer alguma agilidade administrativa, isso vem acompanhado de desafios graves: precarização do trabalho, alta rotatividade, enfraquecimento da gestão democrática e padronização das práticas pedagógicas. A escola passa a responder mais a contratos e metas do que às necessidades das crianças e da comunidade. Eficiência administrativa, sozinha, não substitui estrutura, pessoas e compromisso público com a educação.
#EDUCACAO É BEM PÚBLICO E NAO PRIVADO.
Potencialidades: escândalos com desvios de verbas, furto de merenda, falta de pagamento das funcionárias, ofensa aos direitos trabalhistas, ofensa aos princípio da pessoalidade, aumento de gastos públicos, aluguel de prédios de "amigos/familiares".
Desafio: Prefeito assumir sua função de administrador público e compreender que cabe a ele o gerenciamento dos bens e serviços/públicos. Consultar os SUPERVISORES DAS DREs para que se posicionem sobre as condições das creches entregues as OSCs.
A gestão da educação pública deve ser por funcionários públicos concursados e competentes. Deve existir valorização dos profissionais e investimentos para ampliar a qualidade. Os espaços públicos são dos cidadãos e não devem passar para interesses privados.
Para que querer tercerizar a educação. Valorização dos servidores públicos é o caminho para o sucesso da educação
Nenhum serviço que foi privatizado melhorou! Pelo contrário! É muito dinheiro gasto sem transparência que prejudica a população em geral.